驴行路上乐悠悠

闪闪小蓝,驴行路上乐悠悠 站点博主, 女子一枚,老大不小,心态未老。 现居西安,志向云游四方。^_^...

2015,雪。

2015,第一场雪。虽然还没有下的很多,但是已经让人心生惊喜。雪地里有叶子,静静的…

一路走过去,有大人小孩还有小狗都在雪地里惊喜的玩雪,有打雪仗的,有如我一般安静行走的..这场雪人们都期待了很久哇!冬天有雪好像才真的够味哦,咯吱咯吱走了一阵子,心情也会舒心许多啊!

2015 下雪 雪落
2015 下雪 雪落

 

在这里,大明宫国家遗址公园。

树 人 天 地
树 人 天 地

 

雪地里,有小草埋在雪下。开春了一定会长的更加绿吧!

雪地里寸草生
雪地里寸草生

 

冬天里的树,向天使劲生长!这是不屈的意志,生命的体悟。

冬天的树,依然在朝向着天生长...
冬天的树,依然在朝向着天生长…

 

最近,沉默,沉没..答案在心里,执行力却缺的要紧。停止自责停止无谓的思考,行动起来!

驴行路上乐悠悠
驴行路上乐悠悠

 

BAZIAGA! 谢耳朵的口头禅,希望能有谢耳朵的开心和专注哇哇!!

雪地里的手印
雪地里的手印

 

回首来时路,如果不走过去就不会看到沿途的风景!更不会在路上留下自己的脚印!所以,走吧!行动起来~~

雪地里静静的路~
雪地里静静的路~

2015,我想实现的那些事!

嗯,我也是在网上看到了这个段子“我2015年的目标就是搞定2014年那些原定于2013年完成的安排,不为别的,只为兑现我2012年时要完成的2011年年度计划的诺言。(转)”觉得吧,怎么着的时间无情岁月有惑我们都还得继续为了生活各处奔波balabalabala….反正生命不息,折腾不止是为最好!无论说每一个人生活的小宇宙是否差异巨大或者生活奢侈度幸福感也有巨大差别,但终终了了只要自己觉得有趣就好!生活中多半的痛苦人说因为攀比抑或欲求太多而已!

麦田

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先梳理一下我的2014年:

装修是件事儿,自己的窝儿好坏总算是有了样子!年初从3月底开始奔忙于各大市场寻找物料,和装修的人谈来说去。其中猫腻虽有但新家搬进来的时候多的还是满满期待。

今年工作的事儿真心需要检讨,年初辞了原来养老式上班的单位,然后放弃某单位。现在回想一时意气放弃的事情以后还需少做。9月开始自己创业,小小店面初始像入魔般想要好好做起,时至今日坚持却少了下来!2014年,这些事情是自己真正郁闷的一个点,2015,着重改变的应是这些。于个人成长中必须更多坚持,更多承担!

2014,是我们站在一起,走成一肩共同面临生活风雨的一年!现在回望去有时争吵有时扶持…我们也都在共同学习成长和相处。现在这样,就很好!新鲜感,亲情式,共同立在船头,浅吟低唱行去两岸风光!

嗯,差点要忘记,从年初4月一直到前几天牙齿做种植做烤瓷才完毕。前后去口腔医院好多次,但现在牙齿ok很不错,这期间也要感谢刘先森每次的陪伴。身体健康是重中之重,2015需要更加重视锻炼了!

其他的都是2014的碎碎念,时至岁末好像心情有时变的更加闷闷起来,借用饭上看来的这句:“每年到了这个时候,挫败感就很重,这个季节容易发胖,回首一年没有什么成绩,想到即将到来的新年身心疲惫,发觉朋友稀少,亦没有太多钱社交,如果恰好又落雨,泥泞和寒冷更平添烦闷,如此一来就更加想念爱人了,可爱情又不如意,人生啊,人生的冬天真是漫长!”不过不过还好的是并肩者有,其他生活中出挑的事情若少那便学会过去的就让它过去,好的留作怀念,没有实现的遗憾就当成新的动力吧!

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转眼进了2015,也想着那些我一直想做的事情那就一件件列一下,没准就实现了呢!?哈哈^^…记得木立方的伙伴们年终有一个真心话大冒险的活动,就是一桩桩一件件去列举自己一直想做但却未曾实现的那些事情,我觉得这到很应我2015想实现的那些事的一个,所以嘛,我就写下来吧:

1. 我一直梦想着能以英文对话,能阅读纯英文的书,这个就从现在开始去做吧!在APP 里装了多邻国,个人感觉很是适合我这半调性的学习方式,每天成长一点点,坚持方能出真功夫。

2. 家里的小花园我希望能有各种花花草草充盈起来,为此需要多多了解一些花卉的品性种植的一些小知识了,期待绿色环绕阳台的美哇!

3. 证照之类以前偶尔觉之无用,2015我却期望自己能真正考一两个,对专业能力的认证在奔过3之后需要真的重视。

4. 我的微创业,如之如之!加个油!

5. 和父母更多一些时间相处,带他们去看看外面的世界,陪他们多一些时间。

6. 不论哪座山抑或哪条水,和刘先森一起去看日出!

7. 坚持每个月至少能记录2篇有深度有总结的博文。

8. 锻炼身体,健康是对自己负责,也是对家人负责。2015,每周至少一次跑步,从一点开始做起。

9. 孕育新生命。

10. 烘焙饱口福,增加幸福感!2015,希望我的厨艺也多一些新技能哈^^…

11. 坚持阅读,专业+有趣+喜欢是选择方向。只是,2015希望自己能真的更静下心读进去,读完有所获才是好。不跟风,不媚俗,不为炫才是读书真性情!

12. 影像记录生活,让相机多一些用武之地。希望2015能多一些对生活、对身边景致、对周遭的记录。

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ps:这些未限时间的事情实现起来有长有短,有小事有大事,但是列出来也许年底一一检查了去也是一种乐趣!好吧,加油!人生路,驴行路上乐悠悠最要紧^^….

不要浪费30岁的时光,职场35岁现象!【转载】

在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切,恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸,它却改变着一切。”【作者:海丁】

  一

在最近的一年的职业规划观察过程中,我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中,我们得以清晰地洞察到,时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。

时光旅人

在我遇到的客户中,往往是两类较为极端的案例:一类是已经做到一定级别,至少是总监级以上,在公司具有一定地位,年薪不少于20万的人;另一类是工作多年,但依然处于一个相对低的位置,无论是职位层级和物质回报,还是个人的价值感,均无法得到较高认同。这两类案例虽然极端,但却给我们提供可以借鉴的思考。通过对比,我们发现,但凡那些在职业发展上获得一定成功的人,都有一个共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅长的领域,至少精耕细作了10年以上。而那些在职场上找不到自己位置的人,往往属于每隔一两年换方向,从来没有在某一个方向上深入积累下去。当然,除了频繁跳槽的因素之外,还有另外一个因素,那就是:已经在一个方向上深入积累,但这种积累属于重复劳动式的,并没有上升,致使职业发展原地踏步。

不管你是否承认,你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招募人才时,明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽的话,你就应该反省一下自己到底哪里做错了。当然,根据我们的实践咨询经验来看,如果你真到了35岁甚至更高的年龄才去思考这个问题的时候,很有可能这个问题你已经无力解决了,很多现实的困难会让你有心无力,束手无策。到了这个时候,很多人会因为当初的选择后悔不迭,但却欲哭无泪。所以,无论是为了避免走更多的弯路,还是迈向更大的成功,你都必须提前思考你未来的谋生之路。已经有太多的案例证明:未雨绸缪会比临时抱佛脚有用得多。

在我的客户中,有相当一部分属于80后,也是职业规划问题的高发区。年龄最大的一批80后,已经过了“三十而立”的年龄;但还有相当一部分80后,正在迈向三十而立的路上。如果说年轻是上帝给予你的犯错的资本,你还有时间去弥补;但如果你已经到了二十岁的尾巴上,这种资本将不再是你的专利。从大学毕业,到你的而立之年,这个时间已经足够长,让你有足够的机会去了解社会,适应社会,并反思自己的成长。

从30岁到35岁,这其中有5年的时间。假如给你足够犯错的时间,那么,为了不让你35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂,你至少应该在30岁就确立明确的目标,并利用5年的时间去追赶。这可能是你成长的最后的最佳时机。错过了这个时机,你已不再年轻,社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。否则,你多走一步错路,就必定要在以后以十倍的代价补回来。从30岁到35岁,你应该学着为你芸芸众生般的生命,多积累一些厚度,以便让你下半生的职业生涯不要在“假如一切能够重来”的悔恨和遗憾中度过。

  二

30岁:你必须要面对的三大问题

  第一个问题,就是家庭与责任的问题

不要以为自己还年轻。不要以为有些问题离自己还很远。无论是颓废还是忙碌,你的时间都在飞快地逝去,你感觉自己在加速变老。有些问题,不管你是否愿意去面对,但你的成长阶段决定了你必须要承担与年龄相匹配的责任。

大多数的人,到了这个年龄段,都必须要考虑一下家庭问题。如果你已经成家立业,你必须清醒地意识到:你的职业到底该如何发展,才能确保让你支撑整个家庭的负担?这不仅仅包括你的爱人,还包括你的孩子及父母(尤其是双方都是独生子女的时候,你要承担的是双方四位老人的供养)。到了这个阶段,你的压力是成倍增长的,但如果你在职场上的成长无法实现倍增,甚至还在以某种形式进行着倒退,那么,你以后的职业发展就会面临更多的压力。而这种压力,更多的时候,会使你没有余力去谋求更好的发展。

很多人在跳槽时,往往会有一个很大的顾虑:如果我跳了,如果收入没有现在的高,那么,现在的工作,我还会轻易再动吗?说得更不客气一点:我还敢轻易再动吗?我还有那个胆量与勇气吗?所以,要想行动,就趁早,趁你还没有背上家庭的包袱的时候,轻装上阵,拼尽全力向前冲,这是你唯一的选择。千万不要在这个时候享受安逸,否则,你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。

  第二个问题,是能力与年龄的匹配度问题

为什么很多企业在招聘人才的时候,明确规定要5年经验、10年经验等等类似的工作经验要求呢?因为工作时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作,5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的,所能承担的责任也是不一样的。你的工作年限越长,往往也意味着你的能力越强,这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系,那么,你就无法获得用人单位的认可,进而丧失更好的职业发展机会。

在我们的很多客户中,其中较为棘手的一种情况,就是能力与年龄不匹配的问题。很多工作3年、5年的人,甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别,所以当他们的职业想向上突破时,会遇到很多的阻力。导致这种情况的产生有两种原因:一是频繁跳槽,没有在一个方向上积累,无一技之长;二是虽然在一个方向上长期积累,但只有第一年是成长的,剩下的几年都是在做重复劳动,原地踏步。

所以,对于那些年龄30岁的朋友来说,从现在开始,你必须要慎重审视一个问题:从毕业到现在,我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配?如果不匹配,那么,你一定要及早树立危机感,并跑步前进,以弥补与那些先知先觉者之间的差距,确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。

  第三个问题,是知识结构的构建与提升问题

我们曾经服务过一个客户,做销售做了五六年,也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中,所有关于具体操作层面的问题,他都能够对答如流,但上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受:感觉在具体的操作层面,无论是流程,还是技巧与方法,都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题,往往又不知道如何下手。

身在职场,不同职位等级的人,所做的事情是不一样的,他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员,想着如何维护好终端,这是战术层面的东西,也是他的职责所在;但如果一个营销总监这样的角色,还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道,那就是他的失职了。每一个企业的运营,都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略,小的战略会细分成一个一个的执行战术,由基层人员去付诸实施。不同层级的人,分别负责不同高度的工作,各司其职,这也是团队协作的意义所在。同样,每一个不同层级的人,也存在不同的知识结构。层级越高,你看问题的眼光和思路就要越高,你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然,你的能力,永远只能停留在具体的基层操作层面上,不会有大的发展,职位上更不可能有上升。

另外,从沟通的层面来说,你的职位越高,你与老板的距离就越近,你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性,那么,你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下,你向上晋升的可能性就微乎其微了,职业生涯也会就此止步。

  三

30岁之前:如何打好基础

30岁是一个承前启后的年龄,也是一个非常重要的时间点。如果你30岁之前几乎没有任何积累,那么,30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的,有很多现实的问题无法解决。这是硬伤。所以,要想让你30岁以后的职业生涯不后悔,顺利渡过30岁这道坎,你就需要在30岁之前对自己负责,未雨绸缪。

你要做的第一件事,就是找准一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。

这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。

关于目标与核心竞争力的问题,所谓核心竞争力,一定要有一个核心才行。围绕着这个核心,你才能构建你的竞争力。而这个核心,就是你的职业目标方向:我到底想成为什么样的人?这个问题解决了,方向明确了,哪怕你走得再慢,也可以比那些走弯路的人走得快,因为你明确你的目标,你一直在朝着你的目标前进,你是在走直线。捷径是什么?捷径就是不走弯路,永远走直线。

我们去年曾经访谈过一个客户,7年换了6家公司。按照通常的理解,大家往往会认为这个人的职业发展很糟糕。其实不是。这个人目前的税后月薪是1万元,属于还不错的那种水平。大家也许会纳闷:为什么频繁跳槽的一个人,会有这样的职业发展水平呢?有些人会觉得他很幸运,运气比别人好而已。其实不是。观察他的成长经历,我们发现,原因只有一个,那就是:每一次跳槽,他都没有偏离既定的方向。只要方向不错,那么,他的每一步行动,都是在接近这个方向,都是在为以后的职业发展积累更多的筹码。你积累的厚度,将最终决定你未来的发展高度。现在房价、物价这么高,很多人的生存压力也骤然增加,由此也导致很多人迫于生存的压力而变得浮躁和随波逐流。

一份工作,往往坚持不了几个月,觉得看不到希望,工资无法提升,往往就选择跳槽。但实际上,跳槽并不能从根本上解决问题。现在的用人单位,都变得非常务实,做多少事,拿多少钱,天经地义。如果你无法为公司发展贡献更大的价值,却还想着得到更多的回报,这样只赚不赔的买卖是没有人愿意干的。你为公司贡献多少价值,取决于你的能力到底有多强。而能力的积累,则源自于在一个方向上的长期坚持。既便是那些看起来令人很羡慕的成功者们,也少不了日积月累的修炼与成长。那些因为走了弯路却想在极短的时间内把损失补回来的急功近利的做法,只会让你失去更多的东西。

大家可能听说过10000小时定律:不论你想在任何一个领域成功,你都必须至少付出10000个小时的磨练。MacolmGladwell在他的新书《异类》中说道,无论是最优秀的运动员,企业家,音乐家还是科学家,经调查,你都会发现他们至少都在付出了长达十年,每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。书中有这样一个例子:34岁的世界顶级小提琴家马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚,在4岁的时候接触到第一把小提琴,从此就展现出了过人的天赋。然而他的天赋和敬业度是成正比的。他每天练习7小时,5岁就举办了独奏会,15岁就获得了国际大奖。文格罗夫说“我的母亲每天晚上8点回到家,吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点。对于一个4岁的小孩来说,这简直就是酷刑,但两年后我变成了小提琴手。”

很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气:“他们近乎苛求地努力,当运气来的时候,他们早就准备好了。”这正应了中国的那句老话:“机会只垂青有准备的头脑。”如果你没有遇到机会,不要抱怨,你首先要反思的是自身,到底哪些方面准备不足?根据我们的经验,只有你在一个方向上坚持至少5年以上,你才有可能得到回报,而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时,也正是这么长时间的积累,让你的基础非常扎实和牢固,你的脚步也会站得更稳。

  四

  身在职场,无非要做两件事:一是做事,二是做人

如果说找准目标为是了积累更多的核心技能,更好地做事的话,那么,学会做人,则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。我们甚至认为,会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标,对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;但学会做人,则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。即便你的职业技能没有多大的突破与成长,但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。我们也遇到不少能力不足、但态度很好、很积极的客户,他们用自己的优秀职业素养成功征服了面试官,得到了不错的发展机会。有句话叫要做事,先做人。能力不足,可以慢慢培养;但如果不会做人,在任何组织中,都会成为人人喊打的过街老鼠。

在做人的修炼中,有四项要素,是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的:

  第一是你的人际关系处理能力

这其中包括与你的上司的关系,以及与你的同事的关系。与上司的关系不好,直接决定着你的升迁。所以我经常说:“如果你与上司的关系不好,基本上也就意味着你在这个公司的职业生涯就此终结。”而与同事的关系不好,即便你哪一天升迁了,成为了他们的领导,你也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空,你的下属对你不是阳奉阴违,就是故意挑衅,你会发现领导这个位置其实很不好坐。

  第二项要素,就是要树立不断学习的能力

我们应注重学习的重要性。我去年曾经碰到一个客户,已经近40岁的人了,做会计做了14年,但仍然只是一个基层主管的职位,在公司中也看不到晋升的机会,也已经好多年没有加薪了。我们问了他一个问题,“在这14年中,你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电?”他说,“没有”。“从来没有吗?”“从来没有。”这是一个非常极端的例子,但这种现象在职场中却是非常普遍的。

关于自己的学习与成长,你不妨问自己几个问题:与一年前相比,我的专业能力明显进步了吗?无论是理论还是实践,我有自己独特的见解吗?假如遇到职责范围内的事情,我一个人是否能够独立搞定,是否具备独当一面的能力?厚度决定高度。你所以会有厚度的积累,原因在于你不断强化的学习能力。没有学习,你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步,但实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,你也就退步了。

  第三项要素,就是要树立职业化精神

不管你有没有目标,不管这项工作是不是你愿意做的,只要你在这个岗位上,你就应该把事情做好。在其位谋其职,这是最起码的一种职业素养,也是任何岗位上都不可或缺的一种职业精神。既然在这个岗位上,你的岗位职责要求你把工作做好;如果不想做好,那就走人,别在这里浪费大家的时间。良好的职业素养,有时候比能力本身更重要。

良好的职业化精神,是很多优秀人士身上必备的成功素质。即便这份工作你不喜欢,也不要用消极的的方式去对待,因为你不仅在浪费公司的时间,更是在浪费你自己的时间。身在职场,你能收获的无非是两种东西:一是回报,二是成长。在没有明确的目标之前,把眼前的事情做到极致,把所有你能够在这个职位上得到的东西,统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作,你会两手空空,什么也得不到。

  第四项要素,就是要有强大的内心

我所遇到的很多人,其实内心里都很脆弱,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道,每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶稣,又何尝不会遭受苦难的洗礼?强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。《肖申克的救赎》中有这样一句台词:“懦怯囚禁人的灵魂,希望可以感受自由。强者自救,圣者渡人。你没有本事成为圣者,但一定要变成强者。“物竞天择,适者生存。”优胜劣汰永远是自然进步的永恒法则。你只有适应这个法则,才能在这样竞争激烈的社会中获得生存之地。

  五

30岁之后:如何实现质的突破

30岁以后的职业发展,不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展,你应该从30岁开始,好好利用5年时间,着手以下3件至关重要的事情的准备:

  第一件事就是完成你的专业化品牌构建。

如何构建你自己的个人品牌。你到了30岁以后,再去频繁跳槽,肯定是不行的,最大的不利,就是你的专业知识成长,永远只是停留在一个相对低的层次上,而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么,适合做什么,此时应该有一个清晰而明确的定位,并利用剩余5年的时间去积累。否则,“35岁现象”一定会在你身上上演。

“日本战略之父”大前研一在其专著《专业主义》中也提出了这样的观点“你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业。”你是一流的商务人士,还是一般的上班族?差别就在这里!给自己一个专业定位,树立自己的品牌形象,会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。我们曾经遇到过5年跳槽13次、接触过10余个行业的人。假如你也这样,就毫无专业性可言了。

当然,为了支撑你“专业化”的品牌形象,你还需要在以下两个方面做出努力:

第一个方面,就是我们在前面提到过的知识结构问题,要脱离具体的操作层面的问题,把你看待问题的眼光放得更高一些,更远一些,成为一个具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。你要向这个行业里最优秀的人看齐,并以他们为目标,作为自己修炼成长的榜样,一步一步弥补与优秀之间的差距。这个时候,在职学习、进修等等都需要提上日程,学会用新的知识充实自己的头脑。

第二个方面,就是树立自己在行业内的影响力。每一个行业的优秀人才,都有自己聚集的圈子。为什么有些人出去讲一次课就要好几万?为什么有些人能够用自己的力量推动一个行业的发展?原因就是他们的影响力太大了。你要想成为优秀的职场人士,也必须像那些最优秀的人看齐,树立在这个行业内的影响力,用你的思想去影响别人。

我们去年遇到一个非常优秀的小伙子,至今印象深刻。他是一个印刷专业的大专生,毕业之后去印刷厂做销售。或许在有些人看来,这个专业、这个职位并没有什么特殊之处。但正是这样一个看起来没有什么含金量的职位,他却用自己独特的方式构建着自己的影响力。他给自己定了一个要求:每月都要写一篇文章,发表在这个行业内最具影响力的杂志上。当然,并不是每篇文章都能够达到发表的质量,但每个月必须要保证质量写一篇。

这样做的好处,第一是树立了你在这个行业内的影响力;第二,可以让你形成自己的知识结构。我们前面提过知识结构的问题,这里需要再强调一下。你通过学习、培训等方式,得到的知识,终究是别人的,不是你自己的。要想形成你自己的知识结构,你需要将这些外来吸收的知识应用到工作实践中。在实践的过程中,同样的知识理论,在不同的情况下,每个人的感受和心得是不一样的。你写文章的过程,也就是对你自己在实践中的感悟和心得进行总结和反思的过程。在这个过程中形成的知识结构,才能真正称得上是你“自己的”知识。

  第二件事情,就是把自己培养成一个优秀的管理者(这里指的是中层管理者,也是你的第一个管理者目标)。

除了那些对于技术十分热衷的人,如果你要想在职场上获得更多的空间,职位上的晋升必不可少。走上了管理者岗位,是你职业成长的关键一步。以后的发展空间,都与此次的晋升密不可分。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。盖洛普曾经做过一项调查,发现基础员工之所以离职频繁,很多时候问题并不在于公司,而是在于其上司:公司的中层管理者。正因为中层管理的不善,而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响,导致他们职业发展无论是在专业能力上,还是在职业修养上,均不能得到有效的成长。

在这里我们暂且不去讨论“中层危机”对于公司的发展多么重要这样比较宏观的话题,单纯从小处来说,你必须要意识到:你的管理,将有可能改变你的下属的终身命运,是你错误的管理方式在不知不觉中伤害到你的下属,迫使他们离开公司。

管理者在招聘员工的时候,对于频繁跳槽的人是深恶痛绝。但作为一个旁观者,我不得不说的是:当你们在抱怨求职者的不忠、素质低下时,你们是否考虑过建立一种良性的人才成长机制,让每个人都能够得到成长?你们在抱怨人才短缺的同时,是否考虑过如何去认真地培养人才?很多企业会说我们培养了,但留不住,到头来都是为他人做嫁衣,这是一件得不偿失的事情,所以对于人才培养也就不那么热衷了。但问题恰恰出在这里:你为什么留不住人?如果每个公司都不去培养人才,都想吃“现成的”,那么,最终的后果将是:所有的企业,都将面临无人可用的境地!

当你的成长因为你的上司而受到阻碍的时候,这是你的不幸,你可以选择“用脚投票”;当你某一天也成为管理者的时候,我们不希望把这种不幸继续传递下去。唯有如此,人才的培养才能进入正循环,才能够让每个人都能够在职场上找到自己的一席之地。这其中困难多多,但我希望有理想的人能够不断努力,慢慢改变这一切。

  第三件事情,就是找一家成长中的公司,在相对长的时间内,伴随其成长

在成长的过程中,找一家具有成长潜力和发展空间的公司,并随着公司一起成长,是一件非常重要的事情。一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程,对于公司的运营也会有更加深入的理解,你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。二是在公司成长的过程中,你的价值会有更大的发挥余地,会更容易展现出来。很多人在找工作时都倾向于寻找大公司,这也可以理解,但是要想快速的成长,寻找规模不太大的成长中的公司,其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中,会对于人才的需求较为迫切,你的职位晋升也会更快。三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人,其中最重要的一条就是忠诚度。没有哪一个企业喜欢朝秦暮楚的员工。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下,忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。

不论你现在已经“奔三”,还是正在“奔三”的路上,请始终告诫自己:不要虚度了大好年华,抓住所有能够抓住的时间,为自己芸芸众生般的生命多积累一些厚度。当你慢慢变老的时候,回想自己的一生,你希望是令人欣慰的一生,还是悔恨和懊恼的一生?

最后,借用我最喜欢的乔布斯语录,作为本文的结尾。

“人这一辈子没法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。”

 

当你觉得收入不如别人时,不要随便和别人攀比,因为你永远不可能知道别人在获得收入的背后付出了什么,同理,当我们生活不如别人时,亦无需格外羡慕,因为我们的生活质量是自己通过努力创造来的,如果你觉得自己生活不够好说明你的努力还不够。其实,我们只要坚持就好,坚持3天容易,难的是始终坚持!

 

ps:这是看到的一篇近期有些惊心的文章,进入2015时光更如梭般穿行不息,依然奔过了3的年纪,更加感受着这岁月的一夕之间。恍惚好似还像少年,却转眼已过了青春,各样的压力扑面而来更让人不觉有些惶惶然了起来!但还是在这样的年纪里,期盼着自己仍然可以变的更加好!谨以此来自勉!希望看到的们也在新的一年中更加好!

【国隽尚品】欢迎你来!

相信能来到这里的朋友可能能看到最近站点能看到“国隽尚品”的二维码了,这是我的一个新项目!虽然全民淘宝的时代早已经来临,在淘宝我也已经贡献成为了钻级买家,但是作为“卖家”却真正的是新手!

本心是因为这几年每年都是雾霾连天的时候很郁闷,空气污染成为常态,PM2.5全国各地爆表既成事实…等等等等!曾经在那些时候很是郁闷!但当时却只是在被动的去呼吸着雾霾污染的空气,今年搬了新家以后也才接触到装修污染等等的这些名词。。。真正的开始为自己的生活空间的净化考虑了起来!空气净化近年来因为这些屡屡发生的空气污染事件也被更多的人接触和了解,那不如自己来做这样的一个小项目,利己又利人岂不更好!?

起名的时候想过好几个,但还是真正的想着从心出发,珍选好的,性价比质量外形都要注重!更因为空气净化器是为我们的生活和健康来服务的,那在很多方面还要考虑到实用价值…所以“国隽尚品(拼音:guo juan shang pin)”经过一段时间的思考终于确定了下来,我希望这些宝贝是值得隽永珍惜的,是崇尚生活品质的朋友们值得选择的!希望更多的朋友能够来这里瞧瞧看看,也许,我们真的需要一款净化器!

国隽尚品

现在很多时候会比较少在这里发博,但是这里却永远都是一块自留地!国隽尚品,人在旅途!http://shop59626915.taobao.com 不如一起来看看!

秋色片段,时光如流水!

 

 

转眼十月将近,屋外又飘起了秋雨,淅淅沥沥让秋的味道渐浓了起来!秋天,充满着色彩忽然在脑海里翻滚起来…

往日里,曾经去过的山,曾经走过的路,曾经看到过的风景,还有曾一起同行过的伙伴们都在照片的记忆里找到了影像!

浓烈的怀旧感啊,瞬间淹没了思绪!我把这些也分享出来,那些可爱的伙伴们!

纪念秋天,也给你们那些一起玩耍的伙伴们!

让秋色变的更加艳丽的红叶永远是秋天不可缺少的注解~
秋天的红叶

嗯,在行路上,路边总会有那些默默绽放着的花儿!虽不知名,但总让人回头去看的时候有些小小的倾心~

秋色小花

有时候,我也会拍这些看起来已经有些残缺的凋落了的叶子!这也是一种秋!虽然凋落,但却化为春泥而重生。

秋叶

上到一个垭口的时候,就能透过树叶和山隙看见远远的平原地方。广阔空荡,又充满安静的味道~心情会很ok!

一眼秋色

这样的图片,是不是很美!

山中小路

你看看吧,时光!

时光点点

 

ps:我爱这时光,爱这生活,爱这时光的礼物!希望亲爱的们,你们也一样!

旅行路上,拾遗图像!

从上一篇文章停止更新到现在已经过了好几个月,从年初的各种匆匆忙中终于有了更多的闲暇,出去走过的地方很多都没有在这里放一些照片过来,现在开始,保持更新!

呵,这些猴子和路上的小花是8月份天气超级热的时候去到蓝田王顺山拍到的,一些路边的景色留作影像的时候总是能让人保留更多珍贵的瞬间,这些猴子是在进山口的那边养的,这只小猴准备要吃的,看它憨态可掬的样子真的很让人心疼哦^^…

 

猴子_副本

 

 

不晓得这只小猴在看什么,想什么?很专注的看着那边…

猴子,你在想什么?
猴子,你在想什么?

 

下山的时候看到最左边的这只小猴很可爱,在和它的兄弟们一起等吃,扎堆中!~

扎堆,猴子。
扎堆,猴子。

 

进山路上,有只蝉,不晓得怎么缺了一只翅膀飞不起来,在路边静静的停着…

蝉

 

当时不晓得这是什么花,只远远看去非常的漂亮惹眼,树长得高达挺拔,开的花很有一种迷人的姿态!后来才知道这是合欢花,寓意是夫妻幸福美满的花语,很是不错!

合欢花
合欢花

 

这在路边是很常见的花,但还是有些讲不出名字。不过哪怕是路边小花,绽放开来的时候总有一种自己的风采!

什么花?
什么花?

 

呶,继续看看这个,晓得是什么开出来的么?

花

 

ps:进入9月,开始下雨,天气变的凉爽了许多,很是舒服!呆在家里懒洋洋,以后还是保持更新中。希望亲爱的新朋友,老朋友们没事了就可以来这里串串门了,I’m back!#驴行路上乐悠悠#回来啦^^….

龙马精神,奔腾向前!

2014春节过毕,新年开始上班,似乎有很多想法急需要一个出口去宣泄,一个新的开始总让人会充满一种重新开始的崭新期待!这也许是过年的一种象征,无论你身处何方,年龄几何,新的开始总让人变的更加有一种向往和祈盼。

回归儿时长大的村落,夜晚抬头能看到繁星满天的盛景,听着锣鼓喧天的热闹和父母近在耳边的絮絮叨叨,肉香和饭菜的香味飘散弥漫,生活好似回归了初始,简单而悠远,重复却有味!让人眨眼好似变的忘记了关于现代化带来的便捷和促狭,忽然生活在广袤天地里有些原始的宽旷闪现而出,也许有无趣和乏善可陈的感觉吧,但短短几日的体验好似让人转换了时空,有些茫茫的视野。转眼上班辛苦好似无穷的事情和欲望多的不得了,但人的一生过的就是这样短暂却长的体验和经历吧!?总会在莫名之时自问,到底在去往哪里?但又有时不晓得问这样的问题是不是杞人忧天。。哈哈,长笑一声,让这无谓的想法从脑中飘走吧~~

回来的路上很多地方下雪了,持续整个冬天的旱季在积雪中变更加湿润,空气也变更好!真美!无论这年过的如何,新的旅程让寄语跟随可好:龙马精神,奔腾向前!

给我的2013

今天2014.1.7,离2013转眼已经过去了7天。虽然农历新年还未过,但日历已经翻入了2014.往年总是会为自己过往的一年写点总结,时至今天却提笔忘言,没了很多的感性,梳理去年却是有具体的事情值得记录,给我的2013吧:

第一、结束单身生活,和心爱的他婚了:-)

第二、买了我们以后的窝,房子。虽然以后每个月辛苦成房奴,但有了自己的窝这却是一种幸福的期待:-)

第三、2013有我的城市也列一下吧,为那些曾走过的地方:西安、西宁、海南州(青海湖)、昆明、大理、丽江、洛阳、宝鸡、天水。

第四、一直安卓的我,年末礼物收到ipad,(*^__^*) 嘻嘻……还是有些个开心嘎。

第五、两个跨年了哇,以后要继续多多的…

第六、未完待续…

其实,王小波说过这样一句话:对于过去的一年,还有在世上生活的这些年,总要有句结束语:虽然人生在世会有种种不如意,但你仍可以在幸福与不幸中做选择。 所以说,生活又何尝会让人事事如意,但若调整好心态,很多事情倒也会变的云淡风清!

马年到
马年到

跟风为我的2014许个愿吧:马上有钱^^…

希望亲爱的们也在新的一年中努力成为想成为的自己!↖(^ω^)↗加油!

图看青海湖

这些文字摘自百科:青海湖又名“库库淖尔”,蒙语“青色的海”的意思。位于青海省东北部的青海湖盆地内,既是中国最大的内陆湖泊,也是中国最大的咸水湖。由祁连山的大通山、日月山与青海南山之间的断层陷落形成。

每年的7月份至8.9月份是旅游旺季,环湖自行车赛和周边环绕的油菜花把青海湖妆点的更加迷人。这些青海湖的pp和周边的风景随手派来都让人感觉有一种愉悦,一起图看青海湖~~

青海湖,油菜花
青海湖,油菜花

 

遥远的风景,远远的,一直在那里!
遥远的风景,远远的,一直在那里!

 

湖边难得见到树木。这小木屋,这小树,惹人怜惜。
湖边难得见到树木。这小木屋,这小树,惹人怜惜。

 

风儿吹过,湖面起了波澜。连绵不绝,一浪平息一浪起...
风儿吹过,湖面起了波澜。连绵不绝,一浪平息一浪起…

 

有信仰的人是充实的,至少在某种精神面来说比我们这些所谓无神论的人更丰富!
有信仰的人是充实的,至少在某种精神面来说比我们这些所谓无神论的人更丰富!

 

天空蓝蓝的,湖水兰兰的...天空远远的,湖水远远的...
天空蓝蓝的,湖水兰兰的…天空远远的,湖水远远的…

 

云彩透着那么点静谧的神秘,又透着那么多的宽广和悠远...让人沉浸!
云彩透着那么点静谧的神秘,又透着那么多的宽广和悠远…让人沉浸!

 

 

 

 

 

 

 

今天来点儿碎碎念吧…

从青海湖回来话说转眼也有了半月光景,一切似乎又回到了平常的规矩之中,平淡重复。。。我想大部分人所谓的喜欢旅行或者旅游除了说着:我可以看到不同的风土人情,吃不同的美味佳肴外,其实还有更多的一点就是我们的生活需要一点点不同的景象让人感受不同的体验,从而对未知充满着一种预设的向往和享受意外带来的刺激吧。离开现有的生活,看一看和自己的轨迹不同的生活和场景,会让人有一种放空感和充实感。

这张山脚下的风景还记得是在青海湖边第二天早起让导游师傅开车过去,随手拍来的一张。远处还有放牛的牧民在远远喊着什么,而我们在听不清楚的回声里后来发现好像要有人来的时候,跳上车开走的心跳还依稀让人记得那种好玩的感角在。

青海湖边
青海湖边

人在岁月一重又一重的刺激中往往会变的中庸又保守,期待着的安稳总是像消磨人热情的温水让人变的没了意气,只有静默。偶尔还滋生出来一些毫无意义的反问,人生似乎没了焦点,不知道为什么一直每天这样重复着….前两天微信订阅里看到了一段说:如果实在是感觉无聊到要死了,那不如就去改变世界吧!作者的话倒也说的实实在在,有理想的人会自己行动自己,自己督促自己,谁会感角到无聊呢?所以,如果实在感觉无聊了就找点自己喜欢的事情做吧!过程中的喜乐也许会让我们成长很多。哈哈,没准就找到了人生的某种意义!?

这里了,在来放一张图吧,这可是实实在在湖边哦,沙子里有草也有低矮的灌木,湖水很兰很兰,不像天空的那种蓝,而是带着一些淡淡的青色,远远看去好像湖水立起来了一样,浪花远远的会有一缕白色掠过,像有一条大鱼掠过湖面的感觉!去的那天湖边的风很大,但是就那样站在边上心里忽然就变的豁然开朗!我在这里呀…怎么忽然心里就浮起来了朴树的“生如夏花”。嗯,不然你也听听啊!戳这里:生如夏花–by 朴树

  • 生如夏花
  • 作词:朴树 作曲:朴树
  • 演唱:朴树
  • 也不知在黑暗中究竟沉睡了多久

    你看青海湖
    你看青海湖
  • 也不知要有多难才能睁开双眼
  • 我从远方赶来 恰巧你们也在
  • 痴迷流连人间 我为她而狂野
  • 我是这耀眼的瞬间
  • 是划过天边的刹那火焰
  • 我为你来看我不顾一切
  • 我将熄灭永不能再回来
  • 我在这里啊
  • 就在这里啊
  • 惊鸿一般短暂
  • 像夏花一样绚烂
  • 这是一个多美丽又遗憾的世界
  • 我们就这样抱着笑着还流着泪
  • 我从远方赶来 赴你一面之约
  • 痴迷流连人间 我为她而狂野
  • 我是这耀眼的瞬间
  • 是划过天边的刹那火焰
  • 我为你来看我不顾一切
  • 我将熄灭永不能再回来
  • 我在这里啊
  • 就在这里啊
  • 惊鸿一般短暂
  • 如夏花一样绚烂
  • 我是这耀眼的瞬间
  • 是划过天边的刹那火焰
  • 我为你来看我不顾一切
  • 我将熄灭永不能再回来
  • 不虚此行呀
  • 不虚此行呀
  • 惊鸿一般短暂
  • 开放在你眼前
  • 我是这耀眼的瞬间
  • 是划过天边的刹那火焰
  • 我要你来爱我不顾一切
  • 我将熄灭永不能再回来
  • 一路春光啊
  • 一路荆棘呀
  • 惊鸿一般短暂
  • 如夏花一样绚烂
  • 这是一个不能停留太久的世界
  • 远远的湖
    远远的湖